Предоставление работникам, проходящим вакцинацию двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха

12.11.2021 // Социальная защита

29 октября 2021 года Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приняла Рекомендации по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой короновирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.
Согласно Рекомендаций работодателям рекомендуется предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней отдыха.
Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=19015