Проведена проверка по вопросу нарушений трудового законодательства

24.03.2011 // Правопорядок и безопасность

В феврале 2011 года в межрайонную прокуратуру поступило анонимное обращение по вопросу нарушений трудового законодательства в ООО «Путь Ленина», расположенного в с. Климатино Угличского района Ярославской области.

В результате проведения документарной проверки выявлено нарушение законодательства Российской Федерации о труде, которое выразилось в нарушении срока выплаты заработной платы за январь 2011 года (должна была быть выплачена 25 января 2011 года, но выплачена только 25.02.2011 г.), заработная плата в организации выплачивается один раз в месяц, что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.

В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работникам не выплачены проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В организации не принято ни одного локального акта, касающегося выплаты заработной платы, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, что является нарушением ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ.

По результатам проверки в отношении генерального директора ООО «Путь Ленина» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Санкция указанной статьи предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Материалы административного дела в соответствии со ст. 23.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях направлены для рассмотрения в Федеральную инспекцию труда по Ярославской области по адресу: г. Ярославль, ул. Свободы, 62б, где будет решен вопрос о виновности и о размере наказания.

Обращаю особое внимание работодателей на необходимость неукоснительного соблюдения норм трудового законодательства. В случае нарушений трудового законодательства будут приниматься жесткие меры прокурорского реагирования по каждому факту нарушений.

О.О. АНТОНЕНКО, помощник межрайонного прокурора

Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=8062