Конкурс на включение в резерв управленческих кадров

15.01.2016 // Официально

Комиссия по формированию резерва управленческих кадров Угличского муниципального района объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника Управления градостроительства Администрации Угличского муниципального района, отнесенной к группе главных должностей муниципальной службы.

Основные обязанности:

• организует деятельность Управления, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на него;
• разрабатывает структуру, штатное расписание Управления, сметы расходов и доходов, согласовывает их в установленном порядке и вносит на утверждение Главе района;
• распоряжается в установленном порядке финансовыми средствами, выделенными по бюджетной смете Управлению, открывает в банке расчетные и другие счета, несет персональную ответственность, в установленном законом порядке, за соблюдением Управлением финансовой дисциплины, заключает и подписывает договоры и муниципальные контракты и производит расчеты по ним;
• издает приказы по вопросам деятельности Управления;
• разрабатывает и утверждает должностные инструкции работников Управления;
• представляет интересы Управления в органах государственной власти, административных, правоохранительных и судебным органах, коммерческих и некоммерческих организациях, на предприятиях и в организациях района, в ведомственных и других организациях и учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
• без доверенности действует от имени Управления;
• подготавливает проекты муниципальных правовых актов Администрации района по вопросам деятельности Управления;
• разрабатывает и осуществляет по соглашению с Главой Угличского муниципального района мероприятия по улучшению деятельности Управления;
• организует в соответствии с Положением работу Градостроительного Совета;
• в рамках своих полномочий участвует в работе комиссий, созданных Администрацией Угличского муниципального района и относящихся к компетенции Управления;
• выполняет иные функции, возложенные на него должностной инструкцией и трудовым договором (контрактом).

Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Архитектура и строительство», наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, знание действующего законодательства о местном самоуправлении, в том числе Федерального закона № 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», действующего законодательство о муниципальной службе, в том числе Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области», Закон Ярославской области от 27.06.2007 № 47-з «О реестре должностей муниципальной службы в Ярославской области», действующего антикоррупционного законодательства, в том числе Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», действующего законодательства в сфере архитектуры и градостроительства, в том числе Градостроительного кодекса Российской федерации, Федерального закона от 17.11.1995 № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности в Российской федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации, Устава Угличского муниципального района, а также действующих муниципальных правовых актов Угличского муниципального района в перечисленных сферах, обладать профессиональными знаниями, навыками и умениями в сфере градостроительства и архитектуры, по выполнению других должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

• заявление об участии в конкурсе (заполняется при подаче документов);
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (оригинал и копию);
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, представляемую при приеме на муниципальную службу, с приложением двух фотографий 4х6 см, выполненных на матовой бумаге (анкета выдается секретарем комиссии);
• диплом об образовании (оригинал и копию);
•  документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (по желанию гражданина);
• копию трудовой книжки или выписку из трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
• рекомендацию или характеристику с места работы (при наличии);
• письменное согласие на обработку своих персональных данных, в порядке, предусмотренном статей 9 Федерального Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Документы принимаются с 14 января по 13 февраля 2016 года, с понедельника по четверг с 9.00 до 12.00 и с 13.00. до 17.00, в пятницу с 9.00 до 12.00 и с 13.00. до 16.00 по адресу г. Углич, пл. Успенская 2, кабинет № 204, контактный телефон 5-43-07.

Подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации района www.uglich.ru, в подразделе «Кадровая работа» раздела «Официально», контактный телефон 5-43-07

Конкурсная комиссия

Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=14611