Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя.
11.02.2022 // Экономика
Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые
отношения возникают между работником и работодателем на основании
трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации. Отсутствие письменного трудового договора
увеличивает риски ущемления трудовых прав работника и его социальных
гарантий, которые работодатель должен предоставить в ходе осуществления
трудовых отношений.
При неоформленных в установленном порядке
трудовых отношениях, в том числе в случае использования «серых схем»
выплаты заработной платы, работник социально не защищен. Например, при
наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по
временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения
дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную
реабилитацию. Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые
больничные листы, оформления отпуска по беременности и родам, и отпуска
по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособия по безработице и
получения выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Работник
не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ
за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.
Работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что
в будущем приведет к назначению пенсии в меньшем размере. Не
учитывается страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для
ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии
по старости.
В соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской
Федерации об административных правонарушениях фактическое допущение к
работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от
оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора,
фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную
ответственность работодателя в размере от 20 до 100 тысяч рублей.
Теги: #Поддержка МСП, #МСП
Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=19262