Информационный портал
Угличского муниципального района
версия для
слабовидящих
16+
Главная » НОВОСТИ » Экономика » 2011 г. » Октябрь » 24 » В Угличе озабочены улучшением условий труда

В Угличе озабочены улучшением условий труда

24.10.2011 // Экономика

В зале администрации Угличского района, под председательством заместителя главы района Людмилы Ушаковой, прошло заседание трехсторонней комиссии. В состав комиссии входят представители администрации, предпринимателей и профсоюзов. Общей целью комиссии является координация действий участников трудовых процессов с целью улучшения условий труда.

Первым на заседании прозвучал доклад начальника Управления экономики и прогнозирования Сергея Парфенова об общей экономической ситуации в районе. В качестве одного из главных моментов он сразу выделил тот факт, что объем собственного производства в Угличском районе составляет более 2,4 млрд. рублей. Это означает, что динамика развития экономики района уже опережает докризисный уровень, и район фактически восстановился после экономического кризиса.

Достичь высоких показателей удалось главным образом за счет инвестиционных проектов, главным из которых стало строительства завода Нексанс, который дает до 60% от общего объёма производства района. Не менее важным для района является получение крупного оборонного заказа Угличмашем, модернизация Угличской птицефабрики и открытие современного лесопильного завода на территории Лесокомбината.

Докладчик отметил общее снижение количества зарегистрированных в районе юридических лиц. Это связано с двумя причинами: во-первых, с укрупнением бизнеса, во-вторых, с ликвидацией регистрации на территории района компаний, попавших сюда во время существования на территории района особой экономической зоны. Но это снижение компенсируется появлением местных предпринимателей, рост числа которых стимулируется за счет грамотной политики поддержки малого и среднего бизнеса, в т.ч. за счет участия применения антикризисной программы.

В целом угличское производство постепенно наращивает темпы развития. Местные предприятия Техносила, Тубофлекс, Точность, Звезда, Симросс, Угличмаш, Нексанс и другие показывают рост показателей. Проблемным остается только Угличский сырзавод, который, впрочем, имеет федеральное подчинение и влиять на который местное самоуправление не может.

В целом улучшение благосостояния угличан подтверждает рост внутреннего товарооборота, рост оборота общественного питания и рост оборота торговых предприятий. В Углич потянулись крупные сетевые торговые компании.

Стабилизировался местный рынок недвижимости. Общий спрос на недвижимость последний год несколько снизился, аналогично снизились и темпы строительства нового жилья.

Средний уровень зарплат по отношению к прошлому году вырос на 10%. ПО Угличскому району средняя зарплата равняется 14,594 рубля, по городскому поселению — 15214 рублей, по сельским поселениям 11469 рублей.

Рост цен по району составил около 5,5%, практически полностью повторяя динамику роста прошлого года.

В целом можно охарактеризовать ситуацию в экономике Угличского района как стабильно положительную.

Следующим докладчиком был директор угличского Центра занятости Сергей Волосников о ситуации на местном рынке труда.

На сегодняшний день в качестве безработных зарегистрировано 745 человек, что составляет 2,6% от общего количества трудоспособного населения. Общее количество трудоспособного населения за прошедший год сократилось примерно на тысячу человек. В целом, если сравнивать с докризисным периодом, то ситуация в процентном отношении несколько улучшилась.

По половому признаку цифры такие: 415 женщин и 330 мужчин. Эти показатели в целом соответствуют докризисным и в целом традиционны для Углича. Непростая ситуация с выпускниками угличских филиалов ВУЗов, которые не слишком востребованы на местном рынке труда. Таковых сейчас на бирже числится 115 человек.

По территориальному признаку — в городе зарегистрированы 456 человек, на селе — 289. По возрастному показателю основная группа риска это люди старше 45 лет и совсем молодые люди без опыта работы до 20 лет.

В целом можно посетовать на то, что подавляющее количество зарегистрированных безработных пассивно относятся к предлагаемым вариантам работы. Многие ждут высокооплачиваемую работу и не откликаются на многочисленные предложения низкоквалифицированной работы, а также крайне неохотно участвуют в программах по переподготовке.

Существует и целый класс, так сказать, «профессиональных безработных». Когда люди привыкли получать пособие, время от времени устраиваясь на какую-то работу на непродолжительный срок, чтобы поддерживать высокий уровень выплат.

Существуют также и откровенные правонарушения, когда человек числится безработным и получает пособие, одновременно где-то работая без официального оформления. Выявлять такие случаи крайне тяжело и способы борьбы с такими нарушителями отработаны пока слабо.

Известно, что многие зарегистрированные безработные имеют доход. На ситуацию, например, сильно влияют сезонные работы, когда за летний сезон, на работах у приезжих дачников, люди получают доход сопоставимый с многомесячным доходом среднестатистического рабочего, при этом никак его не фиксируя.

Все эти вопросы трудоустройства не могут быть решены на муниципальном уровне, поскольку базируются на общероссийских законах. В протокол совещания по итогам доклада решено было записать следующие задачи для исполнения: поручить Центру занятости сделать анализ по безработице среди молодежи, администрации района поработать над проблемой получения нелегальных доходов официальными безработными, и подготовить предложения по совершенствованию профессионального образования в районе.

Третий доклад на совещании прозвучал от директора «Молодежного центра» Анны Железновой. Помимо прозвучавших цифр по трудоустройству подростков в летний период, особое внимание собравшихся вызвало сообщение о не слишком удачно сложившейся программе благоустройства территорий силами молодежных «летучих бригад».

При том, что в городе и районе много мест, требующих облагораживания, бригады оказались практически невостребованными. Заинтересованности не прозвучало даже от ТОСов, которые, казалось бы, первые заинтересованы в облагораживании своих территорий. По итогам обсуждения, было решено, что в следующем году все заинтересованные стороны смогут сами формировать такие бригады на условиях заключения договоров о сотрудничестве с «Молодежным центром». Изменение схемы подчинения бригад по благоустройству должно в корне изменить положение дел.

Еще один спектр проблем прозвучал в докладе об организации отдыха детей в летнем детском лагере. Были озвучены проблемы недофинансирования лагеря, из-за чего существует постоянная угроза срыва летнего отдыха. Было принято решение всем участникам совещания сформировать предложение по поиску инвесторов для реконструкции зданий и круглогодичного использования детского лагеря.

Число просмотров: 4292

Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=9161

Дата Период
10.11.2011 08:30 // Николай
А сам бы Волосников пошёл бы работать за 3-4 тысячи по 12 часов в день. С высокой колокольни хорошо рассуждать. Не даром из города все бегут. Самый плохой город во всей области. Вы наверно не 3-4 тысячи
получаете и даже не 15тысяч как средний по городу, а наверно гораздо больше. А насчёт условий труда то люди в таких условиях даже при коммунистах не работали и нет там никакой вредности и тому подобное,как негры на плантациях.Есть такие предприятия в городе или господин Волосников не знает.
01.11.2011 09:02 // с завода
На нашем заводе зарплату уже 4 года не прибавляли.
31.10.2011 09:02 // Вася Печкин
для "Для ИЧП":
Можно открыть долгосрочный вклад и легко накопить на пенсию пока ты можешь работать - это можно сделать за несколько лет до пенсии.
для "ИЧП":
К сожалению пенсия 100% идет на выплату- вы крадете у пенсионеров.


29.10.2011 11:23 // я
позор и только...как можно выкладывать такие данные когда во всем городе народ получает еле еле 10 тысяч???
27.10.2011 11:23 // Хрюн Моржов
А вообще круто придумали некоторые.Они поставили у себя счетчики на г/х воду а мыться и стирать ходят к соседям.И за водой тоже к ним с ведром:)
26.10.2011 11:25 // Для ИЧП
Не надо говорить про большие налоги иначе непокупали бы себе машины за лимоны и не строили бы особняки.Деньги крадете у стариков,отправляя их рыться в помойке.А другие которые так получают з/п еще не думают по своей тупости что в старости тоже пойдут на помойку.В Америке это страшнейшее преступление.И не надо говорить что государство украдет-этого мы не знаем,а что крадете вы это налицо.
25.10.2011 11:24 // Житель
Ой ли.ИЧП.Вы же крадете первыми у стариков которые всю жизнь за гроши пахали для того чтоб таким как ты жилось нормально и на достойную старость себе не заработали а ты деньги от них крысиш и тех кто сейчас у тебя работает для помойки готовиш.А они дураки,о своем будущем не думают.Душат его видите ли.То то у вас особняки растут как грибы и машины покупаете за много лимонов.На вас надо народный рэкет снова посылать.С утюгом и паяльником.
25.10.2011 08:14 // Свинья
Если прочитать название статьи то можно подумать что в Угличе улучшились условия труда и кого то это озаботило.
25.10.2011 08:14 // Некто
Соглашусь в том что государство крадет у всех.И серая схема тут более нормальна.Но плохо то что у вас труд не стимулируется.Хорошему работнику можно и премию дать.А у вас нет этого.Посадили на оклад и хочу плачу хочу не плачу эту оставшуюся часть з/п.Касаемо законов-вы же основной электорат того кто эти законы издает.
25.10.2011 14:25 // ИЧП
Уважаемый Некто, а ты подсчитал, во что обходятся "белые" зарплаты, после того, как государство в несколько раз подняло взносы по соц. налогам? Мои рабоники предпочитают получить больше по "серой" схеме, нежели меньше по "белой" - пенсию все равно украдет государство так зачем выбрасывать деньги на ветер.
А насчет доплат за переработку - согласен.
24.10.2011 08:31 // Некто
Ну да,начальник 100тыс рабочий 10тыс.Показатель средней з/п ни о чем не говорит.Вопрос такой:почему эти ичп принимают народ на работу не по трудовой книжке а по договору и держат на нем непонятно сколько времени?Чтобы отпуск не оплачивать?Почему переработки не оплачиваются в 2ом размере?Почему в охранных предприятиях переработки доходят до 90часов в месяц и не оплачиваются по закону?А кстати,вам пальцем ткнуть где работают не по трудовой.Проверять надо а не штаны протирать на заседаниях.

Написать комментарий к новости

Ваше имя
Пожалуйста укажите имя
Email для ответа
Пожалуйста заполните
На сайте не публикуется, необходим для того, чтобы мы при необходимости могли Вам ответить
Комментарий
Пожалуйста напишите комментарий