О неформальной занятости.
30.11.2021 // Экономика
На сегодняшний день во всех российских
регионах актуальной является проблема легализации трудовых отношений и
обеспечения достойного труда, поскольку отсутствие трудового договора лишает
работника многих социальных и трудовых гарантий.
Неформальную занятость можно определить
как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не
секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и
других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении
трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «в черную».
Почему люди переходят в неформальную
занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура
населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция,
маленькое предложение, нежелание работодателя выплачивать налоги); гибкий
график работы; дополнительный доход; пример друзей, нежелание работать под
надзором начальства или в коллективе; устройство на работу без высокого уровня
образования, квалификации.
Соглашаясь
работать неформально, работник рискует:
-
получать заниженную оплату труда;
- не
получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не
получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не
получить оплату листка нетрудоспособности;
-
полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
-
получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не
получить расчет при увольнении;
-
получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
-
получить отказ в выдаче визы.
Для
решения этих проблем в Угличском муниципальном районе создана и действует
межведомственная комиссия по вопросам снижения неформальной занятости и
легализации неофициальной заработной платы работников организаций.
Цель
данной работы - борьба с теми работодателями, кто нанимает работников без
оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые
договоры, пытаясь сэкономить на налогах.
Теги: #Поддержка МСП, #МСП
Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=19094