Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя
31.05.2021 // Экономика
Неформальная занятость – вид трудовых отношений,
основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и
работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации. Отсутствие письменного трудового
договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника и его социальных
гарантий, которые работодатель должен предоставить в ходе осуществления
трудовых отношений.
При неоформленных в установленном порядке трудовых
отношениях, в том числе в случае использования «серых схем» выплаты заработной
платы, работник социально не защищен. Например, при наступлении страхового
случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности,
страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его
медицинскую и социальную реабилитацию. Работник лишает себя возможности
получать оплачиваемые больничные листы, оформления отпуска по беременности и
родам, и отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособия по
безработице и получения выходного пособия при увольнении по сокращению штата. Работник
не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за
покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке. Работодатель не
перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к
назначению пенсии в меньшем размере. Не учитывается страховой стаж, в том числе
льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного
получения трудовой пенсии по старости.
В соответствии со ст. 5.27 Кодекса Российской
Федерации об административных правонарушениях фактическое допущение к работе
без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления
трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически
регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность
работодателя в размере от 20 до 100 тысяч рублей.
Теги: #Поддержка МСП, #МСП
Постоянный адрес новости http://uglich.ru/news/?newsid=18581